千鋒教(jiao)育(yu)-做有(you)情懷、有(you)良心、有(you)品質的職業(ye)教(jiao)育(yu)機構(gou)
2011年成立以來,千鋒始終秉持“初心至善、匠心育人”,深耕職業教育領域
300余(yu)位技術大(da)咖,傾注智慧與力(li)量,助(zhu)力(li)學員圓(yuan)夢職場
匠心磨練,師資力量強悍
教(jiao)學團(tuan)隊,強師(shi)一點勝庸師(shi)百萬
師(shi)資(zi)嚴選流程,錄取率不足2%
泛IT人才錘煉,成就職業夢想(xiang)
千鋒搭建專業教研院平臺,每年投入數千萬資金用于教研建設,制定標桿課程研發與實施方案
打造行業(ye)前瞻的教(jiao)學內容、科(ke)學的教(jiao)學方法、高效(xiao)的教(jiao)學技(ji)巧
千鋒嚴格把關講師“選”、“育”、“留”,為學員甄選業內強師
多緯度成(cheng)長性評價,新講師錄用率不足2%,成(cheng)就高品質(zhi)課堂
20道嚴苛篩選
數千萬(wan)專項研發費用
企業工作資深背景、技術深度和廣度、
架構師研(yan)發能(neng)力、真實(shi)大型項目實(shi)戰經驗
深度技術考察、課程設計測驗、個人發展規劃、
試(shi)研邏輯、授課實力、作品案例能力
價值觀、教育觀、技術創新與實踐
進取心、學習力、融會貫通(tong)力、講(jiang)演力
15道(dao)嚴苛篩選
新講師錄用率不足2%
業務能力、開發經驗、實戰技能
表達能力、性格
底層邏輯、框架、技術
文檔撰寫能力、算法
課程設計、溝通、授課
作品案例能力、創新
培養過硬講師團隊是教育穩健前行的基石,每位千鋒講師都需要經過400小時崗前培訓
6輪(lun)講師技能專(zhuan)項(xiang)提(ti)升(sheng),提(ti)升(sheng)授課質量,為每一堂課負(fu)責
架構師(shi)技術(shu)私享會、項(xiang)目研討會、麥肯錫演講培訓等
掌握學科課程精髓、傳授備課教(jiao)案(an)技巧
師者傳道授業解(jie)惑,樹立以學員為(wei)中(zhong)心的服務理念
培(pei)養技術更新能力(li),加速課程迭代(dai)保持授課前瞻性
教育觀、領(ling)導(dao)力、溝通表(biao)達、賞識管(guan)理、壓(ya)力管(guan)理等
診斷(duan)學員學習問題并給出(chu)解決方(fang)案,提升因材(cai)施教方(fang)案
教培核心智囊團親授,總監級大咖與行業技術骨干聯合執教
每階(jie)段(duan)課(ke)程(cheng)都安排這(zhe)一模塊強師授課(ke),以工匠精神鑄教(jiao)育之夢
“鏈條+模式+系統”六位一體頂層設計,開啟系統化、智能化創新教研模式
實現教(jiao)育鏈(lian)、人(ren)才(cai)(cai)鏈(lian)、產業鏈(lian)、創新鏈(lian)的(de)打通(tong),構(gou)建多元(yuan)、精(jing)準、良性的(de)人(ren)才(cai)(cai)輸送產業生態圈(quan)
獨創(chuang)“Competency Based Vocational Education”以能力(li)為基礎(chu)的職業教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)學(xue)模式(shi)。千鋒教(jiao)(jiao)育根據(ju)(ju)市場對IT人才(cai)的需求,分(fen)析相(xiang)應的崗位能力(li)模型(xing),制定(ding)相(xiang)應的教(jiao)(jiao)學(xue)產(chan)(chan)品(pin)并實施教(jiao)(jiao)學(xue),在(zai)教(jiao)(jiao)學(xue)過程中不斷(duan)根據(ju)(ju)市場反饋迭代更(geng)新教(jiao)(jiao)學(xue)產(chan)(chan)品(pin),目標(biao)是(shi)讓學(xue)員畢業后找到工作,將學(xue)員打磨和打造成(cheng)符合(he)企業需要的成(cheng)熟職業人。
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千鋒教育真正做到項目制教學,采用CREA項目研發模型,即Cooperation、Research、Exercise、Alliance,為學員建立了四大項目庫,確保教研創新中臺具備較強的項目驅動力,為學員的技能實戰提供高度還原的真實演練場。
1.Cooperation:引。聯合企業,將企業一線流行項目直接引入千鋒。
2.Research:研。通過教學研究,將企業項目轉化為適合課堂講授和學員研發的項目。
3.Exercise:戰。精心講授與學生自研相結合,使學員提前進入職場。
4.Alliance:聯(lian)。多學(xue)科聯(lian)合項(xiang)目(mu),通過(guo)學(xue)科聯(lian)合,研(yan)發大型企業項(xiang)目(mu),鍛煉(lian)了學(xue)員(yuan)團隊協作(zuo)能力(li)、溝通表達能力(li)、產品研(yan)發能力(li)、大項(xiang)目(mu)把控(kong)能力(li)。
offline mingle online線(xian)(xian)下(xia)(xia)融合線(xian)(xian)上(shang)(shang)教(jiao)學(xue)模式(shi)(shi),教(jiao)學(xue)方(fang)式(shi)(shi)更靈活(huo)。打通線(xian)(xian)上(shang)(shang)、線(xian)(xian)下(xia)(xia)教(jiao)學(xue)模式(shi)(shi),融合職后(hou)教(jiao)育(yu),創新(xin)教(jiao)研內容,構建IT職業(ye)教(jiao)育(yu)領域良好的(de)產(chan)品(pin)運營(ying)閉環。千鋒教(jiao)育(yu)打造了(le)直播公(gong)開課(ke)、錄制精品(pin)學(xue)習視(shi)頻、短(duan)視(shi)頻小課(ke)、“碼上(shang)(shang)答”實時(shi)編譯引擎+在線(xian)(xian)調試等(deng)產(chan)品(pin),科技賦能將業(ye)內強(qiang)師的(de)授(shou)課(ke)覆蓋能力(li)成千上(shang)(shang)萬倍擴展,普惠(hui)到更多無(wu)法接(jie)受線(xian)(xian)下(xia)(xia)面授(shou)的(de)線(xian)(xian)上(shang)(shang)學(xue)員,為他們提供與(yu)線(xian)(xian)下(xia)(xia)同樣的(de)授(shou)課(ke)品(pin)質(zhi)與(yu)課(ke)程服務(wu)。
了解更多Artificial intelligence教(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)練(lian)戰四位一體教(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)平(ping)臺(tai)。千(qian)鋒(feng)教(jiao)育(yu)利用技(ji)(ji)(ji)術優勢精心打造了AI教(jiao)輔系統,依托技(ji)(ji)(ji)術領域(yu)熱門的人工智(zhi)能(neng)技(ji)(ji)(ji)術,科技(ji)(ji)(ji)輔學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue),有(you)力護航學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)員(yuan)成長。千(qian)鋒(feng)智(zhi)能(neng)AI技(ji)(ji)(ji)術實(shi)時監課(ke)和回顧(gu),對(dui)授(shou)課(ke)行為數(shu)(shu)(shu)據(ju)進(jin)行挖掘與分(fen)析(xi)(xi),生成數(shu)(shu)(shu)據(ju)分(fen)析(xi)(xi)報(bao)表,為授(shou)課(ke)評(ping)價與管理決策提(ti)(ti)供(gong)大(da)數(shu)(shu)(shu)據(ju)分(fen)析(xi)(xi)依據(ju)。同時根據(ju)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)員(yuan)“學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)情畫像(xiang)”數(shu)(shu)(shu)據(ju)檔案,科學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)制訂(ding)《定向學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習提(ti)(ti)升(sheng)方案》:知(zhi)識點掌握情況定位分(fen)析(xi)(xi)+針對(dui)性練(lian)習精準推送(song)+薄弱(ruo)知(zhi)識點視頻(pin)講解”,提(ti)(ti)升(sheng)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)員(yuan)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習效率。
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講師+輔導老師+就業老師+職業規劃師+班主任老師,構成了千鋒教育的“全景教學服務”,確保學員聽得懂、練得會、學得好。
1.學前服務:入學評估、線上預約、線下試學、入學服務,從心理建設到基礎夯實,幫助學員快速進入學習狀態。
2.學中服務:學籍管理、輔導答疑、效果評測、因材施教、每周回訪,授課過程細致、深入、扎實,關注學員每天學習感受。
3.生活服務:后勤服務、節日活動、跨界聯誼、素質拓展,暖心舉措、亦師亦友,用心服務每一位學員。
4.求職服務:千鋒雙選、上門招聘、企業內推、求職輔導、入職指導,提升自身技能,規劃職業生涯。
5.職(zhi)(zhi)后服務(wu):職(zhi)(zhi)后答疑、前沿直播課、視頻(pin)教程、校友會沙龍,一次學習(xi),終身(shen)職(zhi)(zhi)業技能提升(sheng)服務(wu)。
1.九段式課程研發構建千鋒科學嚴謹的課程研發全流程,前期經過多維度全方位的市場調研,深度挖掘企業與行業需求,以產業為需求進行課程立項。
2.立項后由教研團隊主導,聯合合作企業協同進行課程研發,確保課程內容更加前沿且貼合企業需求。
3.在課程全面投入市場前,需通過教研高層內測授課、結果測評、課程局部修正三層嚴格把關審核。
4.持續迭(die)代(dai)九(jiu)個階段,在課(ke)程(cheng)研發過程(cheng)中企業技術官全(quan)(quan)程(cheng)參(can)與課(ke)程(cheng)研發,多重標準嚴格審核課(ke)程(cheng)大綱,全(quan)(quan)流程(cheng)定(ding)期(qi)優化迭(die)代(dai),多層面、全(quan)(quan)維度提升課(ke)程(cheng)體系的科學性與前瞻性。
學員對千鋒導(dao)師群體(ti)的(de)授課水平及敬(jing)業精神給予高度評價